Все же менять работу непростое дело. Особенно, когда тебя никуда не гонят, не увольняют и даже наоборот - вполне всем довольны. А вот, думается, пора.
На наше место взяли уже двух приятнейших молодых людей - мальчика и девочку. Все у них получается, очень хорошо и споро выходит. Только здесь наверняка равновесие будет немного другим: девочка будет со сталью в голосе посылать надоедливых и жадных дилеров, а мальчик их мягко прикармливать.
Жалко вот только свежих баек, которыми можно веселить студентов на лекциях будет меньше.
Пока все еще могу предложить кое-что интересное. Например, вчерашний диалог посетителя и охранника на диспетчерской:
Посетитель - Скажите, где я могу посмотреть меднолитую пластику?
Охранник - Что это такое?
Посетитель - Иконы.
Охраник - Пластиковых икон не бывает...
На наше место взяли уже двух приятнейших молодых людей - мальчика и девочку. Все у них получается, очень хорошо и споро выходит. Только здесь наверняка равновесие будет немного другим: девочка будет со сталью в голосе посылать надоедливых и жадных дилеров, а мальчик их мягко прикармливать.
Жалко вот только свежих баек, которыми можно веселить студентов на лекциях будет меньше.
Пока все еще могу предложить кое-что интересное. Например, вчерашний диалог посетителя и охранника на диспетчерской:
Посетитель - Скажите, где я могу посмотреть меднолитую пластику?
Охранник - Что это такое?
Посетитель - Иконы.
Охраник - Пластиковых икон не бывает...
но, глядя на успешные примеры преодоления этого процесса, (твой, например
Как это ни странно ччастые увольнения в других отделах пошли им на пользу. Много инвентаризаций - больше порядка. У нас же этой нервотрепки не наблюдалось аж шесть лет. Столько накопилось, никаких хвостов нигде не найдешь!
Файн
Привет! Как ты? как твои изменения?